NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỐT LÕI

Giải phóng nhà quản lý khỏi sự "ôm đồm", thấu hiểu nhân sự bằng dữ liệu và xây dựng đội ngũ tự vận hành xuất sắc.

Chỉ 577.000đ • Miễn phí vận chuyển • Tặng 19 Audiobooks

Sở hữu bản đồ tư duy: Lộ trình phát triển bài bản từ quản trị bản thân đến tổ chức

Giải mã tâm lý: Mô hình DISC phân tích 8 nhóm hành vi để dùng đúng người, giao đúng việc

Thu phục nhân tâm: Bỏ túi 51 nguyên tắc giao tiếp, xử lý khủng hoảng từ cựu CEO Starbucks.

Sở hữu bộ sách & nhận quà ngay

● Tư duy ● Đọc vị ● Dẫn dắt

Đội nhóm của bạn đang vận hành hay đang "rút cạn" sức lực của bạn?

Bước lên vị trí quản lý, bạn kỳ vọng tạo ra đột phá. Nhưng thực tế, mỗi ngày trôi qua là một cuộc chiến gỡ rối mâu thuẫn và gánh vác công việc thay cho nhân viên. Bạn quản lý bằng bản năng, và bản năng đang làm bạn kiệt sức.

Làm việc 12-14 tiếng mỗi ngày

Không biết cách ủy quyền, hễ giao việc là hỏng. Bạn trở thành điểm nghẽn của cả đội.

Giao tiếp đứt gãy với nhân sự

Áp dụng sai phương pháp quản lý lên những nhân sự có tính cách trái ngược nhau.

Lúng túng khi đánh giá nhân viên

Ngại va chạm, không dám đưa ra feedback thẳng thắn vì sợ mất lòng cấp dưới.

Đội ngũ thiếu động lực, tỷ lệ nghỉ việc cao

Nhân viên làm việc đối phó, không gắn kết. Bạn liên tục phải tuyển người mới.

Cô đơn ở vị trí lãnh đạo

Không có khuôn mẫu hay người dẫn dắt chuẩn mực để học hỏi và phát triển.

Nỗi đau thực sự của nhà quản lý hiện đại

Giải pháp toàn diện từ
Tư duy đến Hành động

Bộ sách "Năng Lực Lãnh Đạo Cốt Lõi" là khung quy chuẩn (Framework) hoàn chỉnh nhất, chuyển hóa bạn từ một người "quản lý bằng sự vụ" thành "nhà lãnh đạo bằng ảnh hưởng".

Tư duy hệ thống: Xác định rõ lộ trình phát triển năng lực từ cá nhân đến cấp độ tổ chức.

Công cụ thực chứng: Chấm dứt cảm tính. Đo lường và giải mã hành vi con người bằng mô hình DISC khoa học.

Kỹ năng vi mô: Cung cấp mẫu câu, nguyên tắc ứng xử sắc bén để xử lý dứt điểm các tình huống khó trong nhân sự.

Hiệu suất tối đa: Nắm vững nguyên lý 80/20 giúp tối ưu hóa thời gian, tạo ra kết quả bền vững thay vì làm việc quá sức.

Sự kết hợp hoàn hảo giữa chiến lược vĩ mô phương Tây và nghệ thuật đắc nhân tâm phương Đông.

Giải mã 3 mảnh ghép tạo nên nhà lãnh đạo kiệt xuất

Được đúc kết từ các chuyên gia hàng đầu toàn cầu: Anthony Gell, tổ chức DISC Wiley và Matsuo Iwata (Cựu CEO Starbucks Nhật Bản)

02

Giải mã hành vi DISC

Năng lực thấu hiểu và Đọc vị nhân sự: Trang bị bộ công cụ nhận diện tâm lý và hành vi nhân sự tức thì. Giúp nhà quản lý đọc vị chính xác điểm mạnh, điểm yếu và động lực làm việc của từng cấp dưới.

Quản trị và Tối ưu đội ngũ: Hệ thống hóa 8 phong cách lãnh đạo cốt lõi (Tiên phong, Hăng hái, Thận trọng,...), giúp bạn giao đúng việc cho đúng người, hóa giải triệt để xung đột đội nhóm. 

01

The Book of Leadership

Quản trị bản thân và Năng lực cốt lõi: Định hình nền tảng lãnh đạo, trang bị các năng lực then chốt như tư duy chiến lược, quản trị cảm xúc , kỷ luật bản thân và khả năng  thích ứng với thay đổi.

Quản trị đội ngũ và Tổ chức: Cung cấp bản đồ 3 cấp độ phát triển năng lực lãnh đạo. Nắm vững tư duy thu hút nhân tài xuất sắc, tối ưu hóa nguyên tắc 80/20 cùng chiến lược nhân sự dứt khoát để nhóm 10% dưới đáy ra đi nhằm bảo vệ văn hóa tổ chức.

03

Nhà lãnh đạo truyền cảm hứng

Trang bị 51 nguyên tắc giao tiếp vi mô giúp nâng tầm ảnh hưởng của nhà quản lý.

Các nguyên tắc khởi đầu nhấn mạnh việc mài giũa bản thân, rèn tính kiên trì, dũng khí, sự thấu hiểu và khả năng nhìn người. Tiếp đó là kỹ năng nói đúng trọng tâm, tạo động lực, thể hiện bản lĩnh qua quyết định và hành động.

Quản lý cấp trung & Trưởng nhóm

Kẹt giữa sếp và nhân viên, luôn quá tải công việc. Dùng DISC thấu hiểu đội ngũ, phân quyền chính xác để tối ưu hiệu suất và giữ chân nhân tài.

Tân binh quản lý

Hoang mang, thiếu uy tín, ngại nhắc nhở đồng nghiệp cũ. 51 nguyên tắc giao tiếp là SOP hoàn hảo để thiết lập uy quyền ngay ngày đầu.

Founder / CEO SMEs

Đau đầu vì nhân sự thiếu gắn kết, chi phí chìm cao. Tư duy từ vĩ mô đến vi mô giúp tái định hình văn hóa, xây dựng đội ngũ tự vận hành.

Nhân sự HR & Chuyên gia đào tạo

Tìm kiếm khung tài liệu thực chiến chuẩn mực để huấn luyện lớp quản lý kế thừa một cách bài bản và hiệu quả.

Bộ công cụ này sinh ra dành cho ai?

Hệ thống hoàn chỉnh giải quyết 90% bài toán con người trong mọi vai trò quản trị

"Trước đây tôi hay ôm việc vì sợ nhân viên làm hỏng. Áp dụng quy tắc 80/20 và DISC từ bộ sách, tôi biết rõ ai mạnh điểm nào để ủy quyền. Team hiện tại tự chạy rất êm, tôi có thể về nhà lúc 6h tối."

Nguyễn Hải Nam

Trưởng phòng Marketing
"51 nguyên tắc của CEO Starbucks thực sự cứu rỗi tôi. Những mẫu câu góp ý khéo léo giúp tôi không còn lúng túng khi chấn chỉnh nhân viên kém hiệu quả. Tôi cảm thấy tự tin hơn rất nhiều."

Lê Thu Hà

Quản lý Vận hành
"Mô hình 8 nhóm hành vi quá chi tiết. Nó lý giải chính xác vì sao tôi và sếp cũ hay khắc khẩu. Một bộ công cụ bắt buộc phải có cho người làm quản trị nhân sự."

Trần Minh

HR Business Partner
"Không phải loại sách hô hào suông. Đây là cẩm nang thực chiến ghép nối được chiến lược nhân sự và tư duy phát triển bản thân cực kỳ chặt chẽ. Tôi đã áp dụng framework này cho cả công ty."

Hoàng Tuấn

CEO Startup Tech

Sự chuyển đổi thực tế từ hàng ngàn nhà quản lý

Những câu chuyện thành công đo lường được từ người đọc của chúng tôi

Sở hữu ngay
cuốn sách chỉ với

Đặt mua ngay

577.000 VNĐ

✓

Tặng Audio Books trọn bộ 3 cuốn

✓

Tặng kèm 16 Audio Books kinh điển trên App

✓

 Xuất VAT miễn phí

✓

 Kiểm tra hàng trước khi thanh toán COD

✓

 Sách chính hãng phát hành bởi Bizbooks

✓

Miễn phí ship
Môi trường kinh doanh liên tục biến động, nhưng năng lực dẫn dắt cốt lõi thì không bao giờ lỗi thời. Bí quyết không nằm ở chức danh bạn nắm giữ, mà ở cách bạn tư duy, định hướng và nâng tầm đội ngũ.
ĐỪNG CHỈ LÀM SẾP. HÃY TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO CÓ TẦM ẢNH HƯỞNG
Xin vui lòng kiểm tra chính xác số điện thoại trước khi gửi thông tin đặt sách. Nhà sách BIZBOOKS sẽ liên hệ xác nhận trước khi lên đơn hàng
THÔNG TIN ĐẶT SÁCH

XÁC NHẬN MUA HÀNG

đặt mua ngay để nhận ưu đãi

00
00
00
00

Giải đáp thắc mắc thường gặp

Hoàn toàn đọc được. Bộ sách được thiết kế theo lộ trình từ cơ bản đến nâng cao, đi từ tư duy cốt lõi đến kỹ năng thực chiến. Dù bạn là quản lý mới hay nhân sự đang chuẩn bị lên cấp quản lý, sách đều cung cấp phương pháp luận dễ hiểu và áp dụng được ngay.

Tôi chưa có kinh nghiệm làm quản lý thì đọc được không?

100% hướng tới thực hành. Mỗi chương sách đều đi kèm các mô hình cụ thể, biểu mẫu, quy trình và bài tập thực tế. Bạn có thể áp dụng trực tiếp để giải quyết các bài toán con người và vận hành công việc hàng ngày.

Sách có tính thực hành hay chỉ lý thuyết suông?

Không chia nhỏ lẻ từng kỹ năng riêng biệt, bộ sách này cung cấp một hệ thống giải pháp quản trị đồng bộ và toàn diện. Điểm đặc biệt nhất là sự kết hợp giữa tư duy lãnh đạo cốt lõi và việc ứng dụng các công cụ công nghệ mới (như AI), giúp bạn không chỉ quản lý con người hiệu quả mà còn tối ưu hóa hiệu suất làm việc gấp nhiều lần.

Sự khác biệt của bộ sách này so với sách kỹ năng khác?

Nội thành Hà Nội và TP.HCM: Nhận hàng trong 1 - 2 ngày làm việc.
Các tỉnh thành khác: Nhận hàng từ 3 - 5 ngày làm việc.
(Đơn hàng sẽ được đóng gói cẩn thận và giao tận tay bạn qua các đơn vị vận chuyển uy tín).

Thời gian nhận hàng là bao lâu?

Ngay khi nhận sách, bạn sẽ thấy hướng dẫn chi tiết từng bước được in trực tiếp ở ngay trang bìa sách (bao gồm mã QR). Bạn chỉ cần quét mã bằng điện thoại để tải áp, mở khóa và nghe trọn bộ Audiobook mọi lúc, mọi nơi.

Kho Audiobook tặng kèm sử dụng như thế nào?

THEO DÕI CHÚNG TÔI

Địa chỉ: Số 34e - Phúc Diễn - Bắc Từ Liêm - Hà Nội
Hotline: 0243 78902666
Website: https://bizbooks.vn
thông tin liên hệ